PLN Batam melalui program Bright Idea 2026 menghadirkan wadah bagi pegawai untuk melahirkan inovasi yang berdampak pada peningkatan kinerja dan layanan.
Program ini dirancang tidak hanya sebagai ajang kompetisi internal, tetapi juga sebagai ruang pengembangan ide-ide potensial yang dapat diimplementasikan secara nyata dalam operasional perusahaan.
Diikuti oleh 105 peserta, program ini melalui tahapan seleksi, pelatihan, hingga kompetisi. Nantinya, ide terbaik akan lanjut ke bootcamp, inkubasi, implementasi dan Grand Final di akhir 2026.
Melalui program tersebut, PLN Batam berharap setiap gagasan yang lahir tidak berhenti sebatas konsep, melainkan mampu memberikan nilai tambah nyata bagi perusahaan, baik dalam efisiensi kerja, penguatan layanan, maupun pengembangan bisnis ke depan.
Bright Idea 2026 juga menjadi bagian dari upaya PLN Batam dalam membangun budaya kerja yang adaptif, kreatif, dan inovatif di tengah tantangan industri ketenagalistrikan yang terus berkembang./Red.
